Obiettivo: Questo progetto ha supportato il programma EIIP dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (EIIP) nel governatorato di Aleppo, in Siria. L’obiettivo principale era contrastare la disoccupazione giovanile nella città post-conflitto di Aleppo, offrendo loro l’opportunità di migliorare le proprie competenze attraverso la formazione professionale e l’apprendistato in professioni pertinenti al mercato. Gli apprendistati, fulcro di questo progetto, hanno garantito che le competenze dei beneficiari fossero allineate agli standard del settore, creando al contempo un ponte tra dipendente e datore di lavoro.
Risultati: Grazie a questo programma, 95 tirocinanti su 105 (90,5%) hanno potuto completare il percorso di sviluppo delle competenze e l’apprendistato, diventando così pronti per il mondo del lavoro. Il 25% di coloro che hanno completato l’apprendistato ha ottenuto un impiego presso le aziende ospitanti. Inoltre, i parametri di inclusione hanno rivelato il superamento degli obiettivi, con la partecipazione di 27 donne (28,4%) e 8 giovani di età compresa tra 18 e 16 anni. Anche le persone con disabilità sono state inserite nel programma e preparate al mondo del lavoro.
